31

jul

2015

Checklist de contratación para pequeñas empresas

Escrito: julio 31st, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Aunque muchos pequeños negocios estén a cargo  de un encargado de recursos humanos o del dueño del lugar, a veces puede ser necesario para ellos contratar el personal, sobre todo para locales comerciales.

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29

jul

2015

4 pasos para obtener un proceso de Nómina Exitoso

Escrito: julio 29th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Si  acabas de empezar tu negocio, o estás  en busca de mejorar tu actual proceso de nómina en tu pequeña empresa, hay una variedad de opciones a considerar en materias de nómina. Además, también hay un abanico de herramientas y recursos disponibles para ayudarte en el diseño  o rediseño  de tu proceso de pagos a […]

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27

jul

2015

¿Cómo aliviar la presión en el trabajo?

Escrito: julio 27th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Un sinfín de plazos, miembros del personal constantemente solicitando permisos o  favores de toda índole y una lista de tareas pendientes que parecen seguir y seguir y seguir puede conducir fácilmente a estresarse. Sin embargo, hay un número de maneras para que los empleadores alivien la presión que se pone en la fuerza de trabajo […]

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24

jul

2015

3 Consejos para administrar la nómina

Escrito: julio 24th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

La gestión de nómina,  puede parecer compleja, especialmente para los nuevos o pequeñas empresas con personal limitado.

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22

jul

2015

Desafíos de la nómina: ¿Los afrontas con éxito?

Escrito: julio 22nd, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Como propietario de un negocio, sabes  las cuestiones relacionadas con la nómina deben estar claras y al día. Mientras que algunos propietarios optan por manejar esta tarea desde la empresa, otros prefieren el Outsourcing de Nómina para enfrentar esta actividad día a día. Los que manejan su propia nómina deben estar preparados para hacer frente […]

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20

jul

2015

Las 5 peores maneras de despedir a alguien

Escrito: julio 20th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Despedir a un empleado es un proceso estresante para todas las partes involucradas. Y si bien nunca es agradable, hay formas adecuadas para dejar ir a alguien independientemente de su posición, si cuentan con el  personal con la responsabilidad de despedir a un empleado, hay cosas que se deben y no deben hacer.

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17

jul

2015

Proteja su presupuesto al elegir proveedores

Escrito: julio 17th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Tener una pequeña empresa requiere trabajar con una variedad de proveedores, muchos de los cuales no tienen nada que ver con el negocio. Algunos de los más importantes son los proveedores Internet y comunicaciones, soporte técnico, contadores, abogados y, por supuesto, los servicios de nómina.

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15

jul

2015

5 Claves para la Felicidad en el Trabajo

Escrito: julio 15th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Es difícil no tener una opinión acerca de este tema dada la cantidad de empatía cada uno de nosotros puede sentir hacia este  tópico. Todos tenemos jefes y por lo tanto sólo tenemos que pensar en nuestros propios puestos de trabajo.

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13

jul

2015

Administración de personal y reclutamiento en la segunda mitad de 2015

Escrito: julio 13th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Una economía fluctuante como la de México significa que más y más empresas de reclutamiento y selección del personal están  eligiendo a la gente en este momento y la  importancia de la retroalimentación ayuda a que exista  respuestas oportunas y expectativas realistas de los candidatos a contratación.

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10

jul

2015

¿Cómo obtener una maquila de nómina que te comprenda?

Escrito: julio 10th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Todo el mundo sabe que un  buen servicio al cliente es importante independientemente de la industria, pero lograrlo es otro desafío. Se espera que los proveedores de maquila de nomina ofrezcan un alto nivel de servicio en todos los ámbitos. En el blog de Outsourcing de Nómina, te dice qué buscar para asegurarte que estás […]

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