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Sep

2012

Encuentre satisfacción y éxito con administración de personal para su empresa

Escrito: septiembre 11th, 2012 Autor: Marketing 0 Comentarios

Para muchas PYMES puede resultar complejo manejar la responsabilidad que significa tener empleados, crear beneficios competitivos y cumplir con las eternamente cambiantes reglamentaciones del gobierno. La responsabilidad suele recaer sobre el propietario, quien quizás no tenga ni el tiempo ni la experiencia para manejarlas de modo eficaz. Una alternativa a esta situación es la administración de personal mediante una firma profesional de outsourcing.

Estas firmas son especialistas que brindan una diversidad de funciones de apoyo sin imponer pesados gastos generales.  Ofrecen una cantidad de servicios orientados a los recursos humanos, entre estos, cumplimiento de reglamentaciones gubernamentales, administración de empleos y de salarios, y reclutamiento de empleados.

Esta relación contractual permite a la empresa proveedora asumir o compartir muchos de los riesgos y responsabilidades del empleador. Se hace cargo del trabajo de administrar la gestión de empleos, dejando al propietario de la empresa las manos libres para dedicarse a formas productivas de mejorar sus ganancias  netas.

La administración de personal realizan los siguientes servicios:

  • • Administración de beneficios
  • • Cumplimiento de reglamentaciones del gobierno.
  • • Manejo de la responsabilidad legal del empleador.
  • • Administración de nóminas y empleos.
  • • Reclutamiento y selección.
  • • Desarrollo y capacitación.

Para elegir a la empresa de  outsourcing de personal adecuada para su empresa  es necesario evaluar a varias organizaciones para encontrar la que mejor responda a las necesidades de su empresa. Entre los factores que debe considerar figuran:

  • • El costo de los servicios
  • • La solidez de la empresa
  • • La reputación y permanencia en el mercado
  • • Su atención a clientes
  • • Su capacidad tecnológica y si se renueva constantemente

La administración de personal diseña estrategias encaminadas a desarrollar y aprovechar el potencial de sus trabajadores. Cuenta con el conocimiento, la experiencia y el cómo   hacer que las cosas cambien positivamente, alcanzando  altos niveles de satisfacción laboral que lo llevaran a un buen desempeño, donde se existe la producción de nuevas ideas; que son base en la generación de ventajas competitivas.

Outsourcing de nómina es una empresa líder en el mercado mexicano con experiencia y profesionales calificados en el ramo de servicios de maquila de nómina, servicios de administración de personal y outsourcing en procesos de recursos humanos. Le garantizamos la calidad total de nuestros servicios. Por favor déjenos su comentario en el blog, o siga el siguiente link si está interesado en servicios de administración de personal o al teléfono 01(55)10-84-57-00.

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