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Jul

2013

La administración de personal remodela sus recursos humanos

Escrito: julio 11th, 2013 Autor: Marketing 0 Comentarios

Toda empresa busca mejorar y hacer más eficientes sus esfuerzos y recursos, aunque hay veces que se  desconoce el cómo  lograrlo. Desarrollar los recursos humanos  requiere experiencia, propia y ajena; por fortuna, existen consultores expertos en  administración de personal funcionando como un entrenador personal de sus colaboradores.

Una PYME sólo crecerá hasta donde lleguen los conocimientos, convicciones y el coach será aquella figura que los ayude y motive a lograr sus metas. Para comprender este progreso, vamos a enumerar los beneficios de la gestión del personal:

  • • Mantener al personal  enfocado en el objetivo y visión de la empresa
  • • Acelerar su proceso de crecimiento y desarrollo
  • • Aumentar la productividad, las utilidades y las ventas
  • • Superar la indolencia y el “no se puede”
  • • Mejorar el liderazgo y trabajo en equipo
  • • Desarrollar una planeación estratégica versus un trabajo técnico
  • • Perfeccionar las habilidades de negociación

El objetivo es que sus empleados no solo sean su fuerza de trabajo, sino que entiendan  la definición de negocio, y que no sólo la entienda sino que la experimente y la viva, esto se traduce en formar una empresa con colaboradores que sean rentables y trabajadores.

Olvidemos contratar y prescindamos de los   hombres orquesta en una empresa. En el   área de recursos humanos pueden resultar  peligrosos porque pueden contratar personas menos capaces e inteligentes,  además tienen la teoría que la empresa solo depende de ellos, convirtiéndolos en los empleados más caros y ocupados.

La gestión del personal implica un cambio en la manera de pensar y puede resultar un excelente guía para la rentabilidad de su organización, mientras usted se preocupa  por desarrollar nuevas ideas para materializar

El buen desarrollo y desempeño de sus recursos humanos nos ayuda a alcanzar nuestras metas y sueños. Cambiar los negocios es algo sencillo con la ayuda de la administración de personal.

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