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Feb

2014

Cómo lograr la cooperación entre colaboradores

Escrito: febrero 12th, 2014 Autor: Marketing 0 Comentarios

Al implementar una cultura de colaboración, las empresas crean entornos donde su personal realiza capazmente sus funciones además adquiere conocimiento un entrenamiento más completo. La colaboración fomenta talentos y fortalezas con grupos que no están motivados por lo que permite ambientes más motivados. Hoy outsourcing de recursos humanos te da algunas claves para fomentar la colaboración entre tus empleados:
 
Un clima de participación en grupos  de trabajo es favorable porque:
 

  • Establece una idea de igualdad de obligaciones y beneficios.
  • Se enfatiza y valora el trabajo en equipo
  • Mejora la orientación a los proyectos
  • Mejor atención a los servicios y hacia la clientela

 
El trabajo en la actualidad exige que la colaboración sea casi permanente. Los equipos trabajan en un mismo proyecto durante semanas  o meses, por lo que necesitan espacios para coordinar los proyectos  de trabajo, para realizar tareas demasiado complejas para una sola persona, además de una mayor aportación de ideas, herramientas y habilidades.
 
Para favorecer la colaboración es indispensable:
 

  • Contar con un área para que los equipos puedan integrarse y trabajar, el espacio es importante para que sea confortable la reunión y los resultados eficaces.
  • Aulas o salones para sesiones educativas como, seminarios, capacitación y entrenamiento para los empleados.
  • Contar con la tecnología suficiente para que todos tengan las herramientas para desempeñarse en el tiempo y espacio.

 
La colaboración eficaz necesita de cada grupo y trabajar para eliminar las barreras entre ellos. Fomenta la cooperación dentro de tu negocio y anima a tus empleados a que asuman la colaboración es una herramienta que les ayudará a cobrar impulso para las innovaciones que tu empresa necesita.
 
 
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