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Abr

2014

¿Qué son los programas de capacitación?

Escrito: abril 24th, 2014 Autor: Marketing 0 Comentarios

La capacitación consiste en una serie de acciones  y planes para cubrir las necesidades de las empresas. Capacitar implica proporcionar al trabajador las habilidades y conocimientos que lo hagan más apto y en sus acciones dentro de su campo de acción laboral. La administración de personal nos habla el día de hoy sobre la importancia de los programas de capacitación.
 

  • La capacitación ayuda de la siguiente manera:
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  • Facilita la toma de decisiones ante los problemas y conflictos que se presenten
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  • Acrecienta la confianza en los equipos de trabajo
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  • Crea cuadros de jefes y líderes conscientes de las necesidades de la empresa
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  • Mejora la comunicación y la resolución de  conflictos.
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  • Crea una aproximación real de los requerimientos de cada puesto dentro de la empresa.
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  • Favorece las metas individuales y del equipo
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  • Favorece mayor responsabilidad y conocimiento

 
Incrementar la capacitación es una forma de fomentar la productividad de tu empresa, creando ventajas competitivas. Saber utilizar los recursos humanos de los que dispone tu organización logra que las empresas y sus empleados estén a la vanguardia de los métodos logrando pasos agigantados en la obtención de metas.
 
La capacitación va de la mano de la calidad en selección y administración de sus recursos humanos, pues si no se cuenta con un equipo preparado ésta sobra.  La capacitación mejora el desempeño de las personas pero éstas deben haber sido las mejores para cumplir las metas de tu negocio.  La administración de personal consigue a los mejores equipos de trabajo junto con sus especialistas crean la ruta al éxito que tu empresa necesita.
 
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