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Feb

2015

Consejos para externalizar las n贸minas y las PYMES

Escrito: febrero 6th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

驴Est谩s considerando la gesti贸n de n贸mina? Si te has dado cuenta que no tienes suficientes horas al d铆a para cuidar de las operaciones de negocio, ver por tus clientes y tus empleados, la externalizaci贸n de las funciones clave de negocio tales como la n贸mina pueden ser una estrategia para un聽 negocio rentable. De hecho, la n贸mina es la primera funci贸n que muchos propietarios tercerizan.
 
驴Por qu茅 externalizar la n贸mina de pago?
 
La gesti贸n de n贸mina est谩 regida por 聽los detalles. Algunos de los beneficios operacionales y fiscales de la externalizaci贸n de n贸mina a un tercero proveedor de servicios incluyen:
 

  1. La reducci贸n de multas. Las PYMES son particularmente vulnerables a las sanciones cuando los impuestos sobre la n贸mina se presentan de forma incorrecta. Mediante la externalizaci贸n de un experto, puedes tener la seguridad de que se cumplan los plazos de presentaci贸n y requisitos de dep贸sito.
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  3. La reducci贸n de costes -dependiendo de tus necesidades, el Outsourcing de N贸mina puede ser m谩s rentable que contratar a un trabajador temporal. Lo puedes hacer por tu cuenta gracias a sencillos programas hechos para la no sencilla nomina mexicana.
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  5. El pago a sus empleados a trav茅s de dep贸sito directo
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  7. Se benefician tu empresa de los conocimientos de un experto – Puede ser dif铆cil mantenerse al tanto de los cambios normativos, formas y tipos de retenci贸n. Un experto de la n贸mina viene con el conocimiento institucional que se puede confiar.

驴Qu茅 hacen los proveedores de gesti贸n de n贸mina?
 
Los servicios b谩sicos ofrecidos incluyen el c谩lculo de la n贸mina y de las obligaciones tributarias, impresi贸n y distribuci贸n de los controles y la elaboraci贸n de informes. Los servicios adicionales se incluyen dep贸sito directo, la declaraci贸n de impuestos de n贸mina y el seguimiento de beneficios a los empleados.
 
La mejor manera de encontrar un proveedor gesti贸n de n贸mina es, sin duda, a trav茅s de referencias. T贸mate el tiempo para seleccionar a tus candidatos para garantizar que cumplan con tus necesidades y requerimientos espec铆ficos.
 
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