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Mar

2015

La maquila de n贸mina se adecua a los d铆as de pago que elijas

Escrito: marzo 24th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Decidir con qu茅 frecuencia debe pagar a sus empleados puede ser tan importante para su peque帽a empresa como la determinaci贸n de la cantidad a pagar. Si bien al principio puede parecer una simple decisi贸n, hay una serie de factores que debe tener en cuenta que puede afectar la moral de los empleados, los costos de Maquila de N贸mina y el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales.
 
Outsourcing de N贸mina nos habla de las diversas opciones:
 
Los per铆odos de n贸mina est谩ndar. Hay cuatro opciones est谩ndar que puede elegir para per铆odos de pago: semanales, catorcenales, quincenales y mensuales. Semanal y mensual se explica por s铆 mismo, pero hay algunos factores a considerar al elegir cualquiera de estas opciones. La mayor铆a de las empresas optan por per铆odos de pago, ya sea cada dos semanas o quincenales, as铆 que vamos a centrarnos en estas dos opciones.
 

  1. N贸mina catorcenal. Con la n贸mina catorcenal, los empleados son pagados cada dos semanas en el mes. Puesto que hay 52 semanas en un a帽o, esto significa que reciben 26 cheques de pago. La divisi贸n de 26 cheques de pago en 12 meses no funciona de manera uniforme para las empresas agregan un sueldo adicional dos veces durante el a帽o, con mayor frecuencia, en enero y julio.
  2.  

  3. N贸mina quincenal. Con la n贸mina quincenal, a los empleados se les paga dos veces al mes en las mismas fechas del calendario. Es m谩s frecuente que las empresas eligen el d铆a 15 del mes y el 煤ltimo d铆a del mes ya que los dos puntos de corte para marcar el final de cada per铆odo de pago. Porque esas fechas podr铆an caer en cualquier d铆a de la semana, los ajustes deben hacerse.

Con un per铆odo de pago quincenal, la identificaci贸n de una semana de trabajo y calcular las horas extras es relativamente f谩cil. El plazo termina siempre en el mismo d铆a de la semana, y los periodos son siempre el mismo n煤mero de d铆as.
 
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