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May

2015

Maximiza el impacto de Trabajo Flexible

Escrito: mayo 22nd, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

El d铆a de hoy nuestros expertos en maquila de n贸mina analizan las implicaciones de trabajo flexible en los servicios de maquila. Conforme los modelos de trabajo se vuelven m谩s a la medida para cada empresa, las demandas sobre la n贸mina seguir谩n creciendo y evolucionando. Con los requisitos del trabajo flexible extendi茅ndose un n煤mero creciente de organizaciones est谩n considerando una alternativa c贸moda.
 
Con la diversidad de modelos de trabajo, para cualquier organizaci贸n en busca de una opci贸n de la oficina es m谩s importante que nunca para buscar sitios de referencia que ofrecen similitudes reales – no necesariamente en el 谩rea de mercado o tama帽o de la empresa, pero sin duda en las actitudes de la adopci贸n de flexibles modelos de trabajo.
 
En la b煤squeda de un proveedor de 聽maquila de n贸mina, las empresas deben pedir hablar con los clientes con similar:
 

  1. N煤mero de empleados
  2. Personal de temporada
  3. Horas de trabajo flexibles
  4. Contribuciones

El trabajo flexible puede ser utilizado como una herramienta estrat茅gica para mejorar el rendimiento de los empleados a trav茅s de una mayor diversidad y aumento de los niveles de participaci贸n y compromiso. Sin embargo, es significativo encontrar la concordancia entre los departamentos de n贸mina est谩 reduciendo.
 
Cada operaci贸n de n贸mina ser谩 diferente y exigir diferentes reglas de negocio. Si bien este proceso puede llevar mucho tiempo para establecer, una vez en el lugar, el proceso de la n贸mina debe funcionar a la perfecci贸n – suponiendo que la calidad de la informaci贸n sigue siendo alta.
 
El no poder introducir los mecanismos adecuados para la captura de actividad de los empleados por horas pondr谩 una enorme presi贸n sobre la n贸mina para gestionar y verificar el pago de los empleados. Es vital recordar que la n贸mina est谩 recopilando informaci贸n cr铆tica para apoyar en marcha la estrategia de trabajo flexible de la organizaci贸n, que debe ser alimentada de nuevo en los sistemas de recursos humanos y finanzas. Es mediante la automatizaci贸n que la n贸mina seguir谩 avanzando sin problemas.
 
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