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May

2015

La gesti贸n de n贸mina y los recursos humanos

Escrito: mayo 26th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Hoy en d铆a un n煤mero r茅cord de personas est谩n trabajando en M茅xico. Despu茅s del a帽o 2009 cr铆tico para el pa铆s,聽 las organizaciones ahora tienen que hacer frente a la necesidad de desarrollar estrategias de retenci贸n de los empleados mucho m谩s eficaces. Preocuparse por el empleado es de repente parte sustancial de la聽 agenda de tu empresa y claro que聽 tiene un impacto en la n贸mina.
 
La n贸mina es una funci贸n cr铆tica del negocio. Una Maquila de N贸mina mediocre puede llevar a:
 

  1. Retraso en el pago de los empleados
  2. El uso de聽 tasas de impuestos incorrectas
  3. Pagos por horas extraordinarias perdidas
  4. Ausencias sin registrar que聽 a largo plazo pueden alterar tu econom铆a
  5. Pobre moral del personal / aumento de la rotaci贸n de personal

Hay mucho m谩s que encierra聽 el procesamiento de n贸minas que golpear un bot贸n una vez a la semana o al mes para pagarle a tus empleados.
 
La Maquila de N贸mina es compleja y desarrollarla cabalmente no es sencillo. Un proveedor de servicios de n贸mina debe tener las habilidades para manejar la n贸mina de manera eficiente y ofrecer econom铆as de escala en las funciones de n贸mina n煤cleo, asegur谩ndose de que los empleados est谩n en el n煤mero 聽del IMSS correcto, asegurando bonificaciones y horas extras 聽si se pagan y la gesti贸n de los cambios de los empleados, etc.
 
Las empresas est谩n llegando a confiar en el proveedor de servicios de n贸mina para gestionar la informaci贸n dentro de las competencias de los recursos humanos. La mayor铆a de la informaci贸n requerida se mantiene dentro del sistema de n贸mina y puede ayudar a apoyar el c谩lculo y gesti贸n.
 
La Maquila de N贸mina sigue siendo, en esencia, un proceso para el c谩lculo de los pagos de los empleados adem谩s de 聽almacenar datos de los empleados聽 que聽 proporcionen informes de recuento e informaci贸n personal.
 
Un proveedor de n贸mina no es responsable de la reducci贸n de las brechas en conjunto de habilidades de recursos humanos de una empresa 聽aunque puede ser de ayuda.
 
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