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2015

5 atributos de los reclutadores modernos qu茅 debes saber

Escrito: octubre 19th, 2015 Autor: Marketing 0 Comentarios

Como reclutador 聽se deben tener muchas capacidades, las formas de reclutamiento y selecci贸n de personal han cambiado radicalmente en los 煤ltimos a帽os de una forma creativa y cient铆fica. Reclutamiento y selecci贸n de personal te dice los cambios que se han implementado para lograr los mejores equipos聽 de trabajo en las empresas.聽

 

  1. La empat铆a de un casamentero. Con la experiencia y el conocimiento de los Recursos Humanos en combinaci贸n con el conocimiento de la naturaleza humana y la cultura empresarial, se encuentra el candidato adecuado. La era digital聽 y el auge de los medios en l铆nea y sociales ayudan a encontrar al candidato ideal.
  2. El聽 ingenio de un mercad贸logo. Un reclutador ve su profesi贸n en la misma forma que un comercializador. Existe una diferencia, el reclutador se abastece para el candidato de la organizaci贸n y el vendedor est谩 buscando el cliente adecuado. Ambos profesionales saben exactamente c贸mo conectar con el p煤blico encontrando posibilidades de atraer al mejor candidato a tu empresa.
  3. La convicci贸n de un coach de talento. Ya sabes c贸mo aconsejar a las empresas sobre tu negocio y c贸mo puede acoplar 聽el candidato adecuado dentro de la organizaci贸n y tus objetivos. 聽El reclutador puede convencer a un cliente de 聽contratar el talento ideal. Outsourcing de Personal tiene la experiencia y las herramientas para fundamentar sus argumentos con la evaluaci贸n comparativa y demostrar 聽que candidato 聽sobresale de un grupo objetivo espec铆fico.
  4. Las habilidades anal铆ticas. El reclutamiento se basa en 聽datos. De esta manera sabe exactamente qu茅 canales de comunicaci贸n se deben utilizar para llegar al candidato adecuado.
  5. Domina las habilidades comerciales. En tu negocio sabes c贸mo vender tu producto o servicio. Puedes generar clientes potenciales para las operaciones de venta. Un reclutador tiene las habilidades comerciales y ve la oportunidad de colaborar con otros departamentos para hacer realidad los objetivos de聽 tu organizaci贸n.

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