La administración de personal impulsa a tus empleados al éxito

Cuando los  que dirigen  una empresa olvidan conceptos como son la motivación, el trabajo en equipo, la creatividad y capacidad de respuesta, la administración de personal deja de ser  una herramienta moderna y sensible, pues se  olvida que las  personas que laboran y toman decisiones dentro de la empresa, y lo único que se  logra es  impedir el crecimiento de la empresa y que el personal en poco tiempo  pierda el gusto por trabajar e incluso deserte por no encontrarse a gusto laborando en ese lugar.

A continuación se dan cuatro ejes que potencian el crecimiento de la empresa, utilizando un servicio de administración de personal:

  1. Fomentar la empatía y cordialidad entre su grupo de trabajo que se reflejen en el clima organizacional.
  2. Considerar al personal como individuos que tienen tiene necesidades y objetivos personales para impulsarlos a lograr una vida equilibrada en su trabajo y fuera de él. Esto se traducirá en lealtad hacia la empresa e incrementa la productividad.
  3. Actualizarse con nueva tecnología que permita transferir información, comunicar efectivamente las decisiones y activar proyectos rápidamente.
  4. Motivar al empleado con frecuencia a través de incentivos y reconocimientos a sus aciertos. Los empleados son el cliente interno, y un empleado satisfecho, genera clientes externos satisfechos.

Bajo las premisas que se acaban de enumerar la administración de personal generará en los empleados confianza, compromiso y eficiencia, mismos que harán que se incremente la productividad dentro de  una organización.

El crecimiento de un negocio depende en gran medida de su capital humano y en este mundo  de los negocios –tan vertiginoso- se han visto forzadas las empresas a sacar el máximo partido de su personal, es por ello que las organizaciones deben asumir nuevas formas de administrar  a sus colaboradores, tomando en cuenta las necesidades de éstos.

Encuentre el lado humano de su empresa. La productividad es alta en las organizaciones que promueven la apertura y la confianza. Un buen servicio de administración de personal le enseñará como facilitar la administración entre los miembros de la empresa y asegura que todos estén conscientes de su impacto dentro de la organización, fijando las bases para que su empresa progrese.

Outsourcing de nómina es una empresa líder en el mercado mexicano con experiencia y profesionales calificados en el ramo de servicios de maquila de nomina, servicios de administración de personal y outsourcing en procesos de recursos humanos. Le garantizamos la calidad total de nuestros servicios. Por favor déjenos su comentario en el blog, o siga el siguiente link si está interesado en servicios de administración de personal o al teléfono 01(55) 10-84-57-00.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *