Share El contar con una empresa encargada de realizar una de las labores no estratégicas de nuestro negocio representa ventajas en el área específica cuyas labores estamos delegando. Específicamente, contratar administración de personal hace visibles las ventajas desde los primeros momentos de la relación, éstas pueden ser. Las ventajas son: • Mayor eficiencia en el [...]
Outsourcing de Personal
Aquí podrá encontrar información valiosa acerca de outsourcing de personal
Hasta hace relativamente poco tiempo se hablaba muy poco o casi nada acerca de la administración de personal, hoy en cambio más y más organizaciones han optado por tener este servicio en su interior, aparte del departamento de recursos humanos.
Lo ultimo en servicios de administración de personal, es el outsourcing de personal, el cual cubre los mismos requerimientos que tendría su departamento de administración de personal en casa, pero a un costo menor. Además bajo este esquema de outsourcing de personal, este servicio se hace asequible para todo tipo de empresa.
Las llamadas empresas PYMES pueden ahora contar con el servicio de reclutamiento de personal, sin tener que desembolsar mucho dinero, lo que les permite tener mejores candidatos para cubrir sus puestos, así como una mejor distribución del trabajo, un organigrama, una cadena de mando, entre otras actividades más que ofrecemos con este servicio.
Usted podrá encontrar en este sitio información relevante acerca de cómo operan los servicios de administración de personal, en su modalidad de outsourcing en México. Si usted requiere información más detallada acerca de nuestros servicios, le sugerimos siga el link que aparece al final de cada texto, otra opción es que nos llame por teléfono, donde con gusto le atenderemos, sus consultas no causan honorarios, y si gusta le podemos dar una cotización, igualmente sin costo.
Tenemos más de quince años como empresa ayudando y asesorando a empresas de todos tamaños, y através de este Blog pretendemos contribuir aun más a esta tarea, por que sabemos que saber y conocer nos dan mejore herramientas de elección.
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09 may 2012 |
Alinee a sus colaboradores con el outsourcing de personal |
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Share Mucha gente cree que la administración de personal es solicitar un servicio de contratación de empleados para cubrir vacantes. El objetivo específico que persigue el outsourcing de personal es alinear las políticas en torno a los empleados, lo cual permite lograr las estrategias para alcanzar altos estándares de productividad. Para proveer estos servicios, se [...]
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30 abr 2012 |
Preguntas y respuestas sobre la administración de personal |
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Share Desde su creación, las empresas deben considerar la importancia de contratar los servicios de la administración de personal. Los procesos de contratación y hasta el pago de nómina pueden funcionar mejor si se contrata apoyo para el manejo de su personal; sin embargo, existe una serie de mitos que envuelven a los servicios de outsourcing [...]
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26 abr 2012 |
Ventajas reales al contratar la administración de personal |
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Share Contar con un prestador de servicios de administración de personal tiene ventajas importantes para la empresa. Esas ventajas se notan inmediatamente, algunas de ellas son: Al delegar las labores accesorias del negocio, se pueden centrar esfuerzos en crear valor para la empresa sin distracciones, esto ayuda a generar crecimiento. Libera carga administrativa. Al contratar [...]
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20 abr 2012 |
Mejore la situación actual de su empresa con administración de personal |
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Share Cuando se contrata la herramienta de administración de personal, ésta asume las funciones relacionadas a la elaboración de contratos de trabajo, presentación de los mismos ante las autoridades competentes; manejo de archivos de los empleados, medición del clima laboral, atención de requerimientos para encuestas y cuestionarios, etc., todo esto realiza para las empresas el [...]
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18 abr 2012 |
Implementa administración de personal y toma ventaja a la competencia |
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Share En la rivalidad del mercado actual es necesario no desaprovechar cualquier oportunidad que se nos presente para tomar ventaja frente a las empresas que son competencia a la nuestra. De la organización que tengamos en nuestro negocio dependerá la victoria en el mercado: la calidad de nuestros servicios o productos, la organización interna y [...]
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13 abr 2012 |
La administración de personal es muy importante para cualquier organización |
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Share Existen empresas de diversos tamaños e incontables giros en el mercado, pero su estructura de gestión es muy similar, orgánicamente cuentan con una cabeza que se encarga de pensar y planificar todos los pasos que han de seguirse para desarrollar todo el potencial de la empresa; cuenta con ojos para detectar todos los movimientos [...]
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11 abr 2012 |
3 Valiosos consejos de la administración de personal |
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Share Según encuestas sobre el clima laboral el 50% de los empleados a nivel mundial siente que sus ideas no son valoradas por su empresa. Los participantes respondieron que esto se debe a que las compañías consideran que las ideas innovadoras forman parte de la función para la que fueron contratados. La administración de personal [...]
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23 mar 2012 |
Mejorar las relaciones laborales es posible con administración de personal |
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Share Mejorar las relaciones laborales es una necesidad en estos tiempos competitivos para realizar más y mejores resultados en el menor tiempo posible. El problema reside en que para poder apreciar resultados importantes, hay que encargarnos de tareas torales y dejar las tareas secundarias a un lado, pero delegándolas a alguien más En el ámbito [...]
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21 mar 2012 |
Contratar servicios de administración de personal es planear el futuro de la empresa |
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Share Para emprender un negocio exitoso no basta con buenas intenciones, hay que tener una guía profesional, que haga crecer a la empresa. Las intenciones son insuficientes para triunfar, hay que planear cada paso que se da; un buen proyecto de administración de personal prevé cómo posicionar el negocio gracias a su capital humano. Uno [...]