<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Outsourcing de Nómina, de Personal y de Recursos Humanos</title>
	<atom:link href="http://blog.outsourcingdenomina.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.outsourcingdenomina.com</link>
	<description>Procesamiento de Nómina</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Sep 2010 20:08:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>¿Cómo realizar la maquila de nómina? Nosotros nos encargaremos del proceso</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/544/%c2%bfcomo-realizar-la-maquila-de-nomina-nosotros-nos-encargaremos-del-proceso/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/544/%c2%bfcomo-realizar-la-maquila-de-nomina-nosotros-nos-encargaremos-del-proceso/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 20:08:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Nómina]]></category>
		<category><![CDATA[administración de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[cálculo]]></category>
		<category><![CDATA[maquila de nómina]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=544</guid>
		<description><![CDATA[La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal. Existen pasos fundamentales que son comunes en la mayoría de las organizaciones., uno de estos pasos, es el [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/544/%c2%bfcomo-realizar-la-maquila-de-nomina-nosotros-nos-encargaremos-del-proceso/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aproveche sus recursos humanos con la mejor administración de personal: nosotros</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/539/aproveche-sus-recursos-humanos-con-la-mejor-administracion-de-personal-nosotros/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/539/aproveche-sus-recursos-humanos-con-la-mejor-administracion-de-personal-nosotros/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 18:02:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de personal]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[selección]]></category>
		<category><![CDATA[selección de personal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=539</guid>
		<description><![CDATA[Hablemos de recursos, de recursos humanos que todas las empresas necesitan. La inversión en recursos humanos de su empresa inicia desde el momento de la selección de personal, pero no solo se trata de entrevistar personas y elegir a la más agradable, es ir más allá en beneficio de su empresa. Nosotros desarrollaremos para usted [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/539/aproveche-sus-recursos-humanos-con-la-mejor-administracion-de-personal-nosotros/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Haga realidad el sueño de una gran empresa con nuestra maquila de nomina</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/536/haga-realidad-el-sueno-de-una-gran-empresa-con-nuestra-maquila-de-nomina/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/536/haga-realidad-el-sueno-de-una-gran-empresa-con-nuestra-maquila-de-nomina/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 21:44:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Nómina]]></category>
		<category><![CDATA[administración de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[cálculo]]></category>
		<category><![CDATA[maquila de nómina]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=536</guid>
		<description><![CDATA[La vida se va complicando conforme crecemos, todos soñamos con tener una empresa propia… usted que ya la tiene, sabe de las mayores responsabilidades y conoce las complicaciones actuales del cálculo de la nómina de su empresa: el impuesto IMSS, 2% nomina, subsidios, aguinaldos, reparto de utilidades, reporte de Impuestos, procesos legales y fiscales. No [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/536/haga-realidad-el-sueno-de-una-gran-empresa-con-nuestra-maquila-de-nomina/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Manejamos la administración de personal que satisface al trabajador y al cliente</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/534/manejamos-la-administracion-de-personal-que-satisface-al-trabajador-y-al-cliente/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/534/manejamos-la-administracion-de-personal-que-satisface-al-trabajador-y-al-cliente/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 16:28:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de personal]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=534</guid>
		<description><![CDATA[En estos tiempos buscar la satisfacción del cliente implica buscar la satisfacción del trabajador y esto no se puede alcanzar si esta no se materializa antes. La pregunta: &#8220;¿quién es más importante el cliente o el trabajador?&#8221; es imposible de responder, ya que la importancia de uno supone la importancia del otro, en este sentido, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/534/manejamos-la-administracion-de-personal-que-satisface-al-trabajador-y-al-cliente/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pago atrasado, igual a trabajador enojado, evítelo con nuestra máquila de nómina</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/531/pago-atrasado-igual-a-trabajador-enojado-evitelo-con-nuestra-maquila-de-nomina/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/531/pago-atrasado-igual-a-trabajador-enojado-evitelo-con-nuestra-maquila-de-nomina/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 18:07:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Nómina]]></category>
		<category><![CDATA[administración de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[cálculo]]></category>
		<category><![CDATA[maquila de nómina]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=531</guid>
		<description><![CDATA[¿Usted recuerda su primer trabajo? Para ser más específicos, ¿recuerda su primer pago? Seguro recordará si fue a tiempo o no; pero de haber sido a tiempo seguramente se topó con todo los engorrosos  trámites, tener que  hacer enormes filas, pero si fue de los más desafortunados, aparte de todos estos trámites se le sumo [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/531/pago-atrasado-igual-a-trabajador-enojado-evitelo-con-nuestra-maquila-de-nomina/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>No desperdicie tiempo, pruebe la forma más moderna de administración de personal</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/528/no-desperdicie-tiempo-pruebe-la-forma-mas-moderna-de-administracion-de-personal/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/528/no-desperdicie-tiempo-pruebe-la-forma-mas-moderna-de-administracion-de-personal/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 15:51:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[selección de personal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=528</guid>
		<description><![CDATA[Encontrar al personal que cubra las características que se necesitan, puede ser una gran travesía, desde la selección de personal que se hará cargo de la búsqueda hasta la selección de las personas reclutadas ¿Cuánto tiempo se desperdicia cuando se busca personal para su empresa?, y sin la garantía de que las personas encargadas de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/528/no-desperdicie-tiempo-pruebe-la-forma-mas-moderna-de-administracion-de-personal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Maquila  de nómina es una opción moderna de gestión de nómina en México</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/526/maquila-de-nomina-es-una-opcion-moderna-de-gestion-de-nomina-en-mexico/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/526/maquila-de-nomina-es-una-opcion-moderna-de-gestion-de-nomina-en-mexico/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 21:55:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Nómina]]></category>
		<category><![CDATA[administración de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[maquila de nómina]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=526</guid>
		<description><![CDATA[La maquila de nómina, desde el punto de vista simple, es que una empresa por fuera de la empresa titular se encargue de hacer los pagos de los trabajadores de esta, además de las tediosas tareas involucradas en el procesamiento de nómina. O en otras palabras es delegar una tarea importante a manos de otra [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/526/maquila-de-nomina-es-una-opcion-moderna-de-gestion-de-nomina-en-mexico/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La administración de personal promueve la productividad laboral en nuestro país</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/485/la-administracion-de-personal-promueve-la-productividad-laboral-en-nuestro-pais/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/485/la-administracion-de-personal-promueve-la-productividad-laboral-en-nuestro-pais/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 16:12:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de personal]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[selección de personal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=485</guid>
		<description><![CDATA[En nuestro país las cifras de productividad laboral no son muy satisfactorias, y esto  se debe en gran parte a la falta de capacitación por parte del trabajador, y a que el trabajador no se encuentra bien ubicado desde un principio, en cuales son sus tareas y funciones esenciales, producto de una mala selección y [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/485/la-administracion-de-personal-promueve-la-productividad-laboral-en-nuestro-pais/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pensar en grande es pensar en contratar servicios de maquila de nómina</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/482/pensar-en-grande-es-pensar-en-contratar-servicios-de-maquila-de-nomina/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/482/pensar-en-grande-es-pensar-en-contratar-servicios-de-maquila-de-nomina/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 20:10:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Nómina]]></category>
		<category><![CDATA[administración de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[cálculo]]></category>
		<category><![CDATA[maquila de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[pago de nómina]]></category>
		<category><![CDATA[servicios de maquila]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=482</guid>
		<description><![CDATA[Toda aquella persona que ha iniciado un negocio, espera prosperidad y poder llevar acabo las metas que se ha trazado desde un principio, esto significa mucho esfuerzo y dedicación. Para poder llevar el negocio un paso adelante es necesario que utilice el mayor número ayudas que pueda obtener. Este es el caso de los servicios [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/482/pensar-en-grande-es-pensar-en-contratar-servicios-de-maquila-de-nomina/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Como hacer frente a los nuevos tiempos con ayuda de la administración de personal</title>
		<link>http://blog.outsourcingdenomina.com/480/como-hacer-frente-a-los-nuevos-tiempos-con-ayuda-de-la-administracion-de-personal/</link>
		<comments>http://blog.outsourcingdenomina.com/480/como-hacer-frente-a-los-nuevos-tiempos-con-ayuda-de-la-administracion-de-personal/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Aug 2010 22:27:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marketing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outsourcing de Personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de personal]]></category>
		<category><![CDATA[administración de recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[calidad en selección y administración]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[selección de personal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.outsourcingdenomina.com/?p=480</guid>
		<description><![CDATA[“Hoy en día existen más alternativas, herramientas y estrategias, para que las empresas puedan hacer frente a los retos del siglo XXI, que 20 años atrás” Cuando uno se pregunta como le han hecho las grandes empresas para alcanzar sus grandes metas, uno puede pensar que siempre han sido así, sin embargo esas grandes empresas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.outsourcingdenomina.com/480/como-hacer-frente-a-los-nuevos-tiempos-con-ayuda-de-la-administracion-de-personal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
