Artículos Agregados ‘recursos humanos’

16

mar

2012

Recomendaciones para una correcta administración de personal

Escrito: marzo 16th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Para una  un proceso de contratación efectiva,  las empresas deben identificar cuáles son sus necesidades de personal para el negocio; al momento de elegir la empresa que provee el servicio, investigue su historial en el sector. El outsourcing de personal debe ser una empresa con experiencia y casos de éxito, solicite una consulta y [...]

Leer+

15

mar

2012

Los expertos en maquila de nómina escuchan las necesidades de su empresa

Escrito: marzo 15th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Los expertos en maquila de nómina escuchan a sus  clientes, analizando sus necesidades y les ofrecen servicios y estrategias adecuadas que les permiten: • Contar con una estructura sólida en materia legal y laboral • Tener   una asesoría confiable en el área fiscal El objetivo es la colaboración en el crecimiento de sus clientes [...]

Leer+

13

mar

2012

Maquila de nómina lo pone al corriente de los cambios fiscales

Escrito: marzo 13th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Una buena administración tributaria en  las empresas puede generar grandes ahorros, detectar desviaciones y excesos en gastos son acciones certeras para mejorar este rubro. Las empresas están obligadas a conocer los regímenes fiscales vigentes y mantenerse actualizadas debido a las misceláneas y cambios frecuentes. Existen casos muy bien definidos en los que las leyes [...]

Leer+

07

mar

2012

Administración de personal, plan anticrisis para PYMES

Escrito: marzo 7th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share El área de recursos humanos y la dirección deben trabajar unidas para afrontarlas crisis; la clave para evitar éstas al interior de la organización es crear desde el inicio un plan. No importa si eres pequeña o mediana empresa, involucrar al área de recursos humanos para administrar el cambio al interior  puede evitar fuertes [...]

Leer+

28

feb

2012

Usar servicios de administración de personal es planificar para el futuro

Escrito: febrero 28th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Los tiempos cambian y las sociedades revolucionan en su paso por el tiempo. Así como la evolución sucede naturalmente, el ámbito social también tiene su fuerza intrínseca de desarrollo, pero este no es natural, es el resultado del uso eficaz de la razón para ordenar y planificar el futuro. Las empresas son entes sociales [...]

Leer+

24

feb

2012

La administración de personal evoluciona, haz lo mismo con tu empresa

Escrito: febrero 24th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Los modelos de administración de personal han evolucionado de forma muy rápida y se han vuelto imprescindibles dentro de cualquier organización. Es muy conocido que los sistemas empresariales evolucionaron sus esquemas laborales con el paso del tiempo, la transformación de las condiciones sociales y la incorporación de nuevas tecnologías, pero  lo más importante es [...]

Leer+

22

feb

2012

Administrar su empresa con Outsourcing de personal es fortalecer su núcleo laboral

Escrito: febrero 22nd, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Una empresa es como un sistema donde interactúan diversos grupos especializados para poner en movimiento a una organización más compleja, como unidad. Dependiendo de la organización de los grupos particulares, el movimiento de la unidad que forman todos ellos es más o menos eficiente para lo que fue ideada. Una empresa es esa organización [...]

Leer+

21

feb

2012

Contratar outsourcing de nómina aligera su carga laboral

Escrito: febrero 21st, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Hoy día las empresas requieren de pasos más ágiles  y que garanticen su efectividad para poder alcanzar las metas fijadas desde su inicio. La principal misión del outsourcing de nómina de cualquier  empresa es el manejo eficaz y oportuno de la nómina, generando enlaces entre los diferentes niveles de la organización para alcanzar los [...]

Leer+

17

feb

2012

Olvide la crisis, utilice servicios de Outsourcing de personal

Escrito: febrero 17th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Las organizaciones exitosas deberán alinear estratégicamente sus estrategias y programas de outsourcing de personal mediante oportunidades externas, estrategias competitivas y las competencias del negocio si quieren seguir siendo competitivas. Las estrategias de recursos humanos establecen programas para implementar una planificación estratégica, ofreciendo una serie de beneficios directos e indirectos a la organización. Ante la posibilidad de [...]

Leer+

16

feb

2012

Cuando contrata servicios de maquila de nómina no debe haber letras pequeñas

Escrito: febrero 16th, 2012 Autor: marketing 0 Comentarios

Share Es importante hoy día contar con un la gestión de  nómina. Al contratar este servicio supervise si su proveedor tiene el conocimiento y realiza un análisis profundo sobre su empresa  y su nómina.  Si le ofrece una  parametrización exacta  y le brinda una plataforma operativa a la medida, ¡Enhorabuena! El outsourcing de nómina debe [...]

Leer+